当全球进入后疫情时代，经济复甦是个重点课题。面对百年未有之大变局，世界的政治和经济版图发生剧烈的变化，意味着全球的利益格局有机会重新分配，不少国家或地区也纷纷动起来，为未来进一步提质发展做好準备。

 如何争佔先机？人才争夺成为最激烈的“战场”。如今经济发展绝对离不开人才，人才就是经济提质发展的金钥匙。过去十年，香港社会发展陷入停滞，在外部势力的干扰下进入一个无休止的内耗期，加上新冠疫情的大爆发，曾经出现人才出逃的现象。最令人扼腕的是，根据相关的研究报告，过去两年，香港流出近十四万劳动人口，其中三分二属于高技术劳动力，青年群体的流失量最大，二十五岁至三十九岁人口群组下跌幅度最明显。对于香港作为世界上最具竞争力之一的国际大都会，青年人才的流失绝对是致命的。幸好中央及时出手，香港历经“由乱到治，由治及兴”的凤凰涅槃的阶段，社会经济发展的势头又重新看好。

 过去几年香港的“乱”有利了新加坡，同属亚洲金融中心，新加坡无疑接收了不少从香港“逃逸”的人才，加上对疫情採取“躺平”的政策，在过去一段短时间，新加坡成为了人才的“天堂”。可是，人才的涌入又连带不少社会问题，如高楼价高租金、国际学校学位一位难求等，加上税负较高，实际收入明升暗降。因此，当香港进入“由治及兴”的快车道，特区政府拿出非常进取的引才政策，全面向来自世界各地的青年才俊发出了非常具吸引力的邀情，配合低税负，以及背靠中国这个超大规模市场的绝对优势，香港引才的竞争力又回来了。

 过去十年，澳门一直都在讨论引才政策，只闻楼梯响，不见人蹤影。社会依然纠结于引才是否动了本地年轻人的奶酪，也许香港和新加坡抢人行动可以为我们给出参考的答案。

 陈志峰