科学家发现，被剔出行星籍的冥王星上藏有巨大冰火山，意味着可能存在外星生命。我把这则消息聊作饭后谈资，长辈问及当年冥王星在位七十六年后被除名的缘由，于是，结合网络资讯，我告诉她这样的故事：

 公司拟提拔一位猎头推荐的新人进入九人高级管理层，据说此人能力甚强，行事高深，财力雄厚，拥有全宇宙最大的钻石矿场，因此晋升之初一度深得董事长器重并委以重任。然而，此人甫上任便自请远赴边陲，避离权力中心，日常工作更常有出人意表之举，在多项约定俗成的问题上总是与主流意见相悖，连总经理下达的指令也磨蹭数天方有所行动，公司上下议论纷纷，却也翘首以盼见其真章，对此他一脸凛然，直言巧妇难为无米之炊，人手短缺大志难伸。公司体恤，特调拨资深秘书从旁协助，但实践毕竟是检验真理的唯一标準，经年过去，他辖下部门依然数据平平，政绩欠奉，无甚起色，行业竞争越来越激烈，与他资历条件相当者越冒越多；而且，有人举报：原来他早已是另一社会组织的核心成员，有利害关係却不主动告知，成为告密者中伤的绝佳理由，加上他几乎从不主动扫除商业竞争对手，任职至今亦不曾提出什么可行建议——或天马行空、或条件严苛、或成本极重，如此种种，愈发在董事长心中埋下猜忌的种子，直斥其玄虚故弄，对他的青睐亦大大降低——“告诉人事部，再不拿点真本事出来就叫他滚蛋”。

 人事部对他展开的调查频密而迅速，面对公司屡次派去的特别使者，他索性板起面孔，以冰寒之姿冷漠相待，不仅教一众同事心中疑影重重，更令决策层觉得表里不一难以掌控。多番查探之下，原来他的份量并非如众人想像般重：他有今天的质量，全凭祖家传承的财富与力量，所谓的家财万贯、钻石遍地，却囿于性质、地域等条件，一件宝贝也拿不出来，活脱脱一空心老倌，众人大感受骗。由于他的言行脱轨，加上周遭陆续出现与他履历相似的同质人才，经过董事局集体投票，终以资格不符为由，在争议中将他逐出高管行列。

 故事至此，以为来到尾声，“如今再有重大发现，不知会否为他重开一扇窗口？”

 “难了。”长辈一顿摇头，说：“饶他再如何德不配位，毕竟在位多年，谁知道除名的背后会否还有其他故事？他太捉摸不透，行事作风又屡屡对制度发起挑战，最重要的是——毕竟距离中央太远，还兼负其他组织的高级身份，谁能保证他会一直保持忠诚，他的黯淡被视作韬光养晦，他的疏离被认为别有用心，自古君主皆多疑，又怎能不惹猜忌？”说罢，长辈逕自走入厨房，独留我陷入深思。

 苏九龄