暑期工入职
2022-05-03 4396 徐进亮 澳门日报
是次短短的西雅图之行,还插入了姨甥女暑期工面试的环节。
在疫情的推波助澜下,能上网搞定的事,都避免面对面接触。于是加州的工作,可以在华盛顿州旅行时进行面试,而姨甥女需要的只是手机与酒店房间的安静角落。不想给予她太大的压力,原本打算由她自行準备应试。不过在稍稍测试后,从她与工作不相关的答案可知,有必要让她了解一下有关面试的要求与情况。毫无面试经验的姨甥女,在经验丰富的妹妹提点后,回答不再是“一句话”,注意到如何把答案与工作要求联繫起来。而经过组织梳理后,姨甥女回答时变得顺畅自信多了。
幸好早有準备,真不能少看暑期工的面试。面试官就有两名,而且过程颇为正式,只不过是气氛稍为轻鬆一点。一直嚷着“好紧张”的姨甥女,面试的表现以新手来说算是及格了。
经验难得,认真準备总不会错。何况,这份工从一申请开始就“非常正式”。网上填写申请表,一周后收到初选入围的电邮。递交履历表、学校成绩表与家长信后,下一步等通知网上面试。而到我们在机场準备回家时,就收到面试通过、已录取的电话通知。暑假的工作有着落,姨甥女高兴不已。上班前还有不少準备工作,填写十份表格,缴交医生签署的肺炎检查表,以及到警察局打手指模做背景调查。两天前参加新员工训练,遇上了同校的同级生,交换了电话,以便互相照应。昨天去上第一次的入职训练,领取员工证及制服,接下来还有两次的实地训练。
一份暑期工,申请、面试、录用、入职要求、职前训练,过程之完整比得上全职工作。除去工作经验与收入,仅仅是经历过此番过程本身,就是一个难得的经验。
阿 丝
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