以下提出的问题，十居其九都会得到相同的答案。

 你喜欢现在的工作吗？工作有为你带来满足感、令你快乐吗？

 嘿嘿，真是天真烂漫的问题，于是我得到的答案往往是好言相劝。

 “工作只为餬口，谁要谈理想？”

 “工作已经给你赚取薪金，别贪得无厌追求满足感啊。”

 “你是受薪工作，不是受薪追寻快乐。”

 我明白，我真的明白，工作就是工作，要在工作中觅得理想大概跟要嫁给一个有钱又帅气、专一又宠你的丈夫一样难。不是不可能，只是除了讲求自身条件，还需讲求际遇和运气。

 工作存在的目的从来不是为了让你享受，虽然如此，要找一份让人乐在其中的工作真的那么难吗？

 选一份自己真正喜欢的工作，自然能够乐在其中，问题是，世事总是难以两全其美，当你在工作上得到满足感，往往在工资上难以得到满足。到工资满足得了你，工作要么使你抓狂，要么令你生厌。

 如果工资低，面对没有乐趣可言的工作，当然早辞职早幸福，但要是薪高粮準，福利一大堆，而你又没有信心离职后能够找到更好的工作，便只好一边抱怨一边坚持，即使每天工作也如受折磨，还是没有足够的勇气离开。

 然而，甚么是“更好”？是指薪金更高还是指工作带来更大的幸福感？

 你不断抱怨职业生涯没有前景又没有退路，但是当面前放着一份完全符合理想的工作，只是薪金减少一半，你会愿意放弃现在的高薪，投向未知的幸福吗？

 抓在手中的感觉才实在，谁愿意放手一搏？万一换来的不是美梦成真，而是虚幻的泡影呢？不敢放手，自觉被困，完全是作茧自缚。抱怨被高薪所困的人，再苦也得不到同情。哼，你拿着高薪无病呻吟又不肯走，叫那些低薪捱苦的人情何以堪？

 祁 淇