澳门发展要适度多元化，引进人才是必须的，而多元化有一项是高新科技产业。我觉得在引进人才的同时，也要引导本地年轻人向同一方向靠拢才行，没有本地人的积极参与是难以持久的。年轻人选读专业，不少人首先会考虑将来的发展机会，以及容不容易找到对口的工作。

 以前读过一则新闻，说美国在上世纪八十年代末，麻省理工大学招生，将一定的学位留给美国青年，因为统一招生按成绩取录，美国人所佔的比例并不高，忧虑学院会变成“为他人作嫁衣裳”的场所，更担心美国未来理科人才会青黄不接。不过，就算有这样的措施，据说美国青年还是喜欢报读金融、工商管理和律师等专业，因为这些行业较容易挣到钱。所以，如何使澳门青年学子看到高科技产业是有前途的行业，的确不是容易办好的事。

 引进人才的做法，我们并不陌生，更可以说是司空见惯。在春秋战国时期，如果你引进一个有本领的人，在激烈竞争中便会胜人一筹，所谓得士者得天下，因此，那些诸侯王对着士子都是客客气气的。不过，当时引进的人才，大多数较重视搞权谋的，具有长远眼光，有能力搞经济的士子并不多。勾践招揽的晋人计然，他管理经济主要是控制价格，指穀物不能太低，也不能太高，这样农民和商人都能赚到钱，而政府也有税收。范蠡说：“计然之策七，越用其五已得意。”所谓“得意”是指灭吴和称霸。

 而秦孝公引进商鞅，人们对他的变法措施虽有褒有贬，但他订立规则，让多献穀子和布匹的人可以免除徭役，并规定成年男子必须分家各自生产和交税。这种鼓励生产、扩大税基的方法，使到秦国的财力迅速提升。从此，秦便国富兵强，傲视天下了。

 公 荣