贩毒集团是墨国第五大僱主

2023-10-26 4782 张维为 澳门日报

 二○○六年至二○一八年间,墨西哥各犯罪集团相互争地盘所造成的兇杀案数量增加了两倍。纽约宾汉姆顿大学研发的数学模型暗示,要摆脱这种暴力循环,应在源头上降低卡特尔招募新人的能力,和招兵买马的人数,对卡特尔监管只会导致更多暴力。研究报告说,问题的解决需要在源头入手,而不是处理后果。

 美国安全问题分析师和政府一直无法理解卡特尔的运作方式,因这类组织是在非常秘密的框架内营运,外人无法知其内部结构。政府看到的只是其黑箱作业出来的结果:集团间互殴时发生的兇杀案,还有多少人失蹤。当局逮捕和监禁其成员,他们会招募新血来补充。如今此数学模型是个突破点,用科学方法找出此类暴力行为不断增加的原因及如何预防。研究员利用二○一二年至二○二二年这十年间,墨西哥全国每周兇杀案和监禁人数的公开数据,準确地计算出卡特尔在过去十年僱用了多少人,及其成员佔谋杀案受害者一成,佔监禁者数目百分之五。通过数据,和该时期卡特尔间已知的争地盘信息,输入到模型中,算出他们每周需要招募至少二百人来弥补损失(犯罪组织每周共损失约二百人)。

 过去十年活跃的贩毒集团成员中,总共有百分之三十七被杀害或监禁。但同期卡特尔的总规模,每年增加约七千人,意味着他们每年必须招募约一万九千三百名新成员来补充“人力资源”。墨西哥一百五十个卡特尔,十年内从十一万五千人马,增加到约十七万五千人,令其跃升为该国第五大僱主。其僱员人数,与墨西哥最大的街角连锁店Oxxo (如港澳的7-Eleven/OK便利店)相若。

 (为芬太尼危机 · 共和党欲打墨西哥 · 十)

 沈 实

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