教人“创业”的书籍，始终是书市里头历久不衰的主题，然而，特别标榜要降低风险，甚至鼓励“一边受僱，一边创业”的书籍，晚近日益受到关注。日本创业谘询者藤井孝一近来推出的《大人的周末创业》，受到了社会大众的热切瞩目，可以说是切中了绝大多数正在受僱人们的心理——想一圆创业梦，但又担忧失败——替在工作中感到困顿不安的中年人们开启一种想像。

 《大人的周末创业》的特点在于，其并非鼓励人们打造大规模、长久持续、具有超额利润的正规企业。相反地，作者标榜的“周末创业”，是讲究小规模、退休前的特殊转衔阶段，以一人为规模创业的提议。而阅闭此书，不得不佩服作者的确有不少相当务实的建议。

 例如，作者提议从“本业”发掘创业题材，而非另外找寻全新的领域创业。作者指出：“提及创业，就会联想到‘开始新的事物’，因此往往会忽略‘自己的专业领域’这项资产，但事实上‘活用本业’才是最扎实的方法。根据长年协助周末创业的经验，我可以断言，从本业领域入门的案例，成功机率较高，获得成功的速度也较快，因为基础已经打好了。”

 他甚至一反创业者通常追寻以高成长、高利润为目标，反而鼓励“不要奢望大幅度的成长”。理由是：“大人必须极力避开风险，因为一旦受创就很难恢复元气……如果规模进展到必须僱用员工、租办公室，都会成为固定成本。”特别是考虑到中老年阶段的创业：“没有必要现在就开始自寻烦恼，只要控制在一人事业的程度，退休时也只要自己退下来就可以了。”这虽看起来似乎不像典型的创业建议，但却是相当务实的提醒。

 作者强调，倘若能“活用长久以来的经验，以成为专家为目标”，基于许多上班族在自身领域已长年累积经验与阅历，都有潜力追寻此一利基。只要透过周末时分妥适规划，并非没有可能找到既有工作之外的相关出路，譬如“接受法人谘询、帮法人解决问题的顾问或教练等”。

 综合而言，本书的建议，让尝试“周末创业”的人们，风险不大，进能开创一番事业，退也有原工作能继续做，加上不鼓励投入过多资金、以一人专家为规模的创业方式，并无不妥。但反身一想，如果人人都能当“专家”、都有机会“创业”，那究竟“创业失败”的人在哪里？而且实作上，受僱者平常一周五天上班，都已身心俱疲，周末还要分神“创业”，身心是否真能负担？作者建议选择成为教练、顾问等专家的创业方式，固然是自身的经验谈；但客观来看，多数行业并不时兴寻求“收费顾问”，因此就是成为该领域专家，也不易因此就能收费获利，怎么办？