金沙中国有限公司日前在澳门伦敦人举办“二○二三金沙中国青年人才多元发展卓越成果分享会”。活动以“敢想敢做，让事业展翅飞翔”为主题，透过影片、经验分享等不同方式回顾公司在青年人才培育方面的成果。金沙中国本地管理层百分比由○四年的两成大幅升至二三年的九成二。

 澳门劳工事务局长黄志雄、副局长陈元童、就业厅厅长李丽琼，教育及青年发展局青年厅厅长张敏辉，金沙中国有限公司总裁王英伟、首席营运总裁郑君诺等出席分享会。

 王英伟表示，年轻人是社会未来的栋樑。为配合瞬息万变的市场环境，公司积极探索求变，与时俱进，多年来致力与政府、顶尖大学及教育机构紧密合作、集思广益，按年轻人的多元需要推出各项多元化、高质量及快速高效的培育项目，藉此支持澳门特区政府“教育兴澳，人才建澳”的施政理念，推动本地旅游业蓬勃发展。

 毕业培训生逾四百人

 金沙中国至今已推出超过十七项针对年轻人的培育计划，涵盖餐饮、酒店营运、设施管理、商业分析等不同领域，参与人数逾五百人，当中已毕业的培训生超过四百四十名。有关计划包括：餐饮营运管理人才培育计划、特快前台主任培训生计划、综合度假村业务分析师培育计划、澳门青年专业发展计划。

 去年有逾七十位培训生完成金沙中国的人才培育计划。金沙中国管理层藉分享会的机会，嘉许当中廿一位表现卓越的培训生。四位曾参与不同培育计划的培训生分享经验和工作点滴，藉此鼓励年轻人才为澳门及旅游业持续作出贡献。

 截至二○二三年底，超过一万三千名团队成员服务公司十年或以上，佔金沙中国员工总数逾五成；当中超过六千五百名服务公司逾十五年，超过二十名服务公司逾二十年。