“七○后”一手遮天，“八○后”一天不如一天，“九○后”过一天算一天，“○○后”无法无天。

 是不同年代群体的职场新说法，说中你了吗？类似的还有：“○○后”工作，“九○后”审核，“八○后”向“七○后”解释。出现让一些人不舒服的表述毫不奇怪，事关每一代人都会被标籤。比如“一天不如一天”的“八○后”，也曾经被认定是“小皇帝”或者是“垮掉一代”——既不客观也不友好。

 又比如对加班的态度：“七○后”：我们是工作狂，因为生活。“八○后”：我们不想加班，但总在加班，因为生活。“九○后”：我们反感加班，但因为生活。“○○后”：我们拒绝加班，这才是生活。

 调查发现大部分“○○后”只要给足加班费还是愿意加班的，无奈“‘○○后’要整顿职场”一说仍甚嚣尘上，事实上只是有的媒体，尤其是自媒体，因为个别事件得出刻板印象，再强加于“○○后”。

 去年内地一项对一千一百多位“○○后”的调查发现，“○○后”们对某些标籤比较在意和反感：被认为是“巨婴”，反感度几乎满分；另有三成五的人反感被认为“不服管”，有两成一的人反感被认为要“整顿职场”。

 有一个观点比较有趣，就是每一代人或几代人都在藉着给下一代贴标籤，以表达自己的观点，比如“八○后”、“九○后”在职场太委屈了，所以乾脆称“○○后”为“职场整顿者”，万一“○○后”真的做得到呢？

 另一个原因可能来自对“○○后”要比上几代人富足、家庭环境更优裕的判断。调查结果显示，五成八“○○后”月均可花销一千至三千元，三成四的父母学历是本科及以上。

 问题是这些条件就足以定义和标籤“○○后”了吗？

 一鸣